小槌竜司 |先輩インタビュー|ぷらす鍼灸整骨院の求人

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小槌竜司

2021年入社 柔道整復師 鍼灸師 中途採用

入社のきっかけは何ですか?

臨床3年目となるタイミングで、柔道整復師・鍼灸師として、世の中にすべき使命は何かを考えるようになりました。個人院に勤めていましたが、もっと業界を知ることでその答えがクリアになると感じ、治療以外の経験もできる環境を探し始めました。

そんな中、コロナ禍でも出店を継続しているという
理由で目に止まったのがシナジージャパンでした。

「患者様の人生にぷらすを与える」というシナジージャパンの理念を面接で聞いた時、治療家として常に問い続けてきた「目の前のやるべき事をやる」という自分の信念と繋がっていると感じました。さらに理念を突き詰めた先に私の求めていた答えがあると確信し、入社を決めました

現在の仕事内容、やりがいを教えてください。

シナジージャパンに入社してからは旗艦院に3ヶ月所属した後、新店舗の立ち上げに参加するチャンスに恵まれました。0から1を作る立ち上げ作業は想像以上に大変ですが、「どんな院にしたいか?」「そのために必要なオペレーションはどうするか?」など、すべてが「挑戦」であり、非常にやりがいがあります。
新店舗が自分の地元だったこともあり「治療で必ず恩返しする!」という強い想いが芽生え、さらに自分の治療スキル向上に努めるようになりました。

ぷらす鍼灸整骨院の魅力、強みは何だとお考えですか?

視座の高い人材が豊富なことです。入社当日から始まった中途者研修では、自分がいかに固定概念にとらわれているか気づかされました。そして、本配属となった院でも治療内容・方針や患者様対応などで新たな気づきを得る場面に恵まれ「井の中の蛙、大海を知らずとはまさにこの事だ!」と実感しました。同時に自分の中に多様性が生まれてきたと感じています。

ぷらす鍼灸整骨院の社員はどんな人たちで、会社の雰囲気か教えてください。

一言で言うなら第二の家族です。メンバーには底抜けに明るい人もいれば人見知りの人や落ち着いた雰囲気の人ももちろんいます。
それぞれのメンバーに共通していることは、院の目標に向かって一致団結しそれぞれの役割を果たすために一生懸命だということです。そして、そのチーム力が自然と喜怒哀楽を共有する家族のような存在となっています。

また、「素敵シェア」という取り組みでは、メンバーの誕生日祝い・昇格祝いから患者様からいただいた言葉をその院だけでなく全社員に共有しています。おかげで、まだ顔を合わせたことのないメンバーですら、親近感が沸いてきます(笑)

ぷらす鍼灸整骨院の社員はどんな人たちで、会社の雰囲気か教えてください。

ご自身で入社後、成長できた所は何だとお考えですか?

仲間に頼れるようになりました。私は一人でなんとかしようとする節があり、結果キャパオーバーになってしまうことも少なくありませんでした。悪い癖だなと思いながらも改善できなかった理由は、頼ることに後ろめたさを感じていたからでした。

しかし、シナジージャパンの臨床現場に立ってから、その考えはただのエゴだったと実感しました
そう確信してからは速かったです。自分のエゴなど忘れ、患者様に満足していただくために全体でどう立ち舞えるかを注力するようになり、仲間がいることの大切さを強く実感しています。

これからのビジョンを教えてください。

院長就任と恩送りをすることです。院長となると責任やプレッシャーもかかってきますが、その重圧を背負いながらもメンバーと協力して地域No.1の院作りをし、シナジージャパンの価値を広めたいと思います。

私が壁にぶつかり苦悩していた時期に、諸先輩方が親身になって手を差し伸べ、背中を押してもらったことがどれほどありがたかったことか。結果その壁を乗り越えた事が大きな成功体験となり自信へと繋がっています。今度は私が後輩を支え、これまでいただいた恩を繋いでいきたいと思います。

求職者の方に一言お願いいたします。

私はシナジージャパンに入社したことにより、改めて治療家が天職だと認識しました。「人に貢献したい」「感謝されることをしたい」と想う方にとってこれ以上ない環境がシナジージャパンには用意されています。保険診療特化の鍼灸整骨院や完全自由診療の治療院での経験がある私が言うのですから間違いありません!
気になる方はぜひ見学においでください。

求職者の方に一言お願いいたします。

Schedule

わたしの1日

08:30
出勤 開院準備 メール確認 朝礼
09:00
午前診療開始
12:30
午前診療受付終了
13:00
午前診療終了 休憩開始 メール確認
14:45
休憩終了 開院準備
15:00
午後診療開始
19:30
午後診療受付終了
20:00
午後診療終了 終礼 メール確認
20:15
退勤

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